El coaching se define como un proceso circular basado en una relación de diálogo entre el coach y su coachee, cuyo objetivo primordial es que el coachee entienda su problemática y aprenda a enfrentarla a través del compromiso contractual que mantiene con el coach .
hay cuatro ideas básicas que definen el proceso del coaching; que debe entenderse como un espacio de construcción y armonización basado en una relación de ayuda que proporciona el camino hacia el cambio para la mejora de la calidad de vida y el éxito profesional, el proceso de coaching está construido mediante múltiples nociones y herramientas extraídas de otras escuelas tanto filosóficas, como psicológicas, especialmente notables son las ideas de las escuelas humanísticas que tratan a la persona como un ente independiente de la nación de destino y de su pasado y que puede elegir y con ello cambiar sus actitudes con respecto a su entorno el cual si es un proceso de ayuda pero di siguiente de otros procesos del mismo campo en cuestiones tan básicas como filosofía de partida y la postura que adopta ante las problemáticas de sus clientes .
el coaching no tiene que estar integrado en el ámbito personal ni en el profesional del cliente en el cual si no se imparten conocimientos se ayuda a descubrirlos como en la traición socrática de la mayeutica preparando a sus cuatches para desarrollar las competencias necesarias para el cambio que les llevará hasta el cumplimiento de sus objetivos del modo más eficaz posible.
Acude a tu coaching Eva Álvarez y encontraremos juntos lo que necesitas para caminar hacia la felicidad.
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